12月15日—19日，城發供熱公司黨委領導班子成員分別聽取了各分公司、機關部室2022下半年黨風廉政建設和反腐敗專題匯報、公開做出廉政承諾，并對各單位負責人開展廉政談話。
2022年下半年，城發供熱公司在集團黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合疫情防控相關要求，筑牢思想防線不松懈，各分公司、部室一以貫之“一崗雙責”，黨風廉政建設和反腐敗各項工作開展得有聲有色，取得了一定成效。特別是在疫情異常嚴峻的形勢下，切實把黨的組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控的強大政治優勢，嚴格監督管理，筑起防疫領域廉政“防火墻”。
會議上，領導班子成員對各分公司、機關部室負責人進行了一次廉政談話，就建立反腐敗易發多發調查分析機制和專項治理工作進行了深入交流。同時，對下一年度黨風廉政建設工作進行了有針對性的指導和部署。會議要求，一是要把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，深刻把握“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，嚴格落實中央“八項規定”精神，深刻把握堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰的使命責任。二是要強化監督，力促黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。公司全體黨員干部要帶頭做到廉潔自律、守住底線、正確用權；帶頭做到依法經營、履行承諾、按規矩辦事。三是要加強宣傳教育，增強防腐拒變能力。定期開展廉潔自律典型案例學習交流活動，時刻保持清醒頭腦，保證供熱服務公正廉潔，切實做到安全供暖，從根本上杜絕不正之風，維護公司形象。
會議結束后，領導班子成員分別與分公司、部室簽訂《2022-2023年度黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，細化黨風廉政建設責任，壓實分公司和各部室負責人“一崗雙責”職責，形成黨委書記親自抓、分管領導分頭抓、各分公司、部室具體抓的工作機制。
